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Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel », SAUNIER DUVAL EAU CHAUDE CHAUFFAGE INDUSTRIE et SAUNIER DUVAL EAU CHAUDE CHAUFFAGE publient leur index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Sous la forme d’une note sur 100, l’index se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Ils sont les suivants : les rémunérations moyennes des femmes et des hommes, l’écart de répartition des augmentations individuelles, l’écart de répartition des promotions, les augmentations des salariées ayant pris des congés maternité et le nombre de femmes parmi les dix plus hauts salaires.

Au titre de l’année 2022, l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de :

• 73 points sur 100 pour la société SAUNIER DUVAL EAU CHAUDE CHAUFFAGE INDUSTRIE
  • Écart de rémunération (en %) : 38 points sur 40
  • Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 20 points sur 20
  • Écarts de promotions (en points de %) : 10 points sur 15
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 0 points sur 15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10

• INCALCULABLE pour la société SAUNIER DUVAL EAU PIECES DE RECHANGE
  • Écart de rémunération (en %) : Incalculable
  • Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 25 points sur 35
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : Incalculable
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10

• 68 points sur 100 pour la société SAUNIER DUVAL EAU CHAUDE CHAUFFAGE
  • Écart de rémunération (en %) : 38 points sur 40
  • Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 0 points sur 20
  • Écarts de promotions (en points de %) : 15 points sur 15
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 15 points sur 15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10

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